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Il primo confronto serve a comprendere il contesto, chiarire l’obiettivo e valutare il modello di intervento più adatto.
Prima dell’incontro
Informazioni utili da condividere.
Non serve preparare una presentazione completa. Alcuni elementi aiutano a rendere il confronto più concreto.
- Contesto aziendale e funzione coinvolta
- Problema o cambiamento da affrontare
- Urgenza e scadenze già note
- Persone o ruoli interessati
- Risultato che vorresti ottenere
Richiesta di appuntamento
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Il calendario mostra le fasce richiedibili. L’appuntamento sarà definitivo dopo la conferma del team EMMEPI.